法院特邀調(diào)解組織,通過(guò)電話、短信、人民調(diào)解平臺(tái)等多渠道開展訴前解紛工作。
一【崗位職責(zé)】
1、對(duì)金融借款糾紛當(dāng)事人進(jìn)行常規(guī)電話告知與調(diào)解,促成糾紛解決。
2、針對(duì)調(diào)解過(guò)程中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。向上級(jí)及時(shí)提出幫助需求,并于解決后做好總結(jié)。
3、對(duì)有意調(diào)解的當(dāng)事人,及時(shí)跟進(jìn)并反饋跟蹤,幫助客戶申請(qǐng)費(fèi)用減免。
決定是否成為認(rèn)證講師。
4、根據(jù)個(gè)人意愿,決定是否成為認(rèn)證講師。
二【任職條件】
1、24-45歲之間、男女不限。大專以上學(xué)歷。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有較強(qiáng)的溝通談判能力且擁有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
3、有1年以上 信用卡、小貸、汽車金融等處置經(jīng)驗(yàn)。
4、了解金融邏輯,對(duì)數(shù)字敏感。電腦操作熟練,
5、遵規(guī)守法、認(rèn)同調(diào)解中立解紛的楓橋精神。
三【崗位待遇】
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)=8-20K(平均工資10K+),能力出眾上無(wú)封頂。
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪病假+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)
3、晉升機(jī)制:金融調(diào)解專家→高級(jí)專家→專家團(tuán)隊(duì)主管→項(xiàng)目經(jīng)理
四:【工作地點(diǎn)/時(shí)間】
1、工作地點(diǎn):合生財(cái)富廣場(chǎng)A座(2、3、4號(hào)線均可達(dá)到)
工作時(shí)間:上9下6,周末休(實(shí)際情況以項(xiàng)目為準(zhǔn))