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崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的續(xù)保工作，建立和完善客戶檔
案管理體系，提高客戶滿意度。
2.開展客戶保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高客戶風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和保險(xiǎn)
保障感。
3.定期分析保單數(shù)據(jù)，制定有效的保險(xiǎn)營(yíng)銷策略，提
升產(chǎn)品銷售額度。
4.優(yōu)化流程，協(xié)調(diào)各部門，提高工作效率，確保保險(xiǎn)
操作合規(guī)并達(dá)到公司目標(biāo)。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣分析和營(yíng)銷策劃能力，有相關(guān)
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熱愛保險(xiǎn)行業(yè)，了解車險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品和銷售規(guī)
范。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠勝
任高強(qiáng)度的工作。
4.具備較好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能獨(dú)立完成
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等工作。
簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)正式勞動(dòng)合同（非外包、非派遣）;
2.完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月一次升職加薪;
3.全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天假期（帶薪年假、婚
假、病假、產(chǎn)假、喪假）;
4.七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、
三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利;
5.豐富的業(yè)余活動(dòng)，免費(fèi)健身房;
6.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高
6000元/年，星光獎(jiǎng)（給父母）最高9600元/年;
7.公司有員工食堂，每天供應(yīng)豐富的早、中、晚餐;
8.純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美），公司提供客戶資源無需
外出拓展客戶;
9.正常班（無夜班無倒班)