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崗位職責：
1、課內(nèi)經(jīng)營計劃、年度預算的制定，教育訓練計劃的制定和實施；
2、主導新項目制造可行性分析與報價（組裝制程）；
3、主導新項目工程設計及評審（組裝制程）；
4、參與工藝問題分析改善（組裝制程）；
5、參與工裝、治具、設備開發(fā)（組裝制程）；
6、督導工藝調(diào)試，工藝參數(shù)設定與發(fā)行（組裝制程）；
7、督導作業(yè)方式設定及標準作業(yè)指導書制作與發(fā)行（組裝制程）；
8、開發(fā)階段試產(chǎn)成本（C）管理（組裝制程）；
9、跨部門溝通協(xié)調(diào)
任職要求：
1.大專以上學歷，機電、機械、工業(yè)工程、電工、焊工、制程設計等相關專業(yè)；
2.5年以上相關工作經(jīng)驗，至少3年同等職位工作經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力、外聯(lián)與公關能力；
4.了解國家相關政策法規(guī)，掌握公司生產(chǎn)技術相關知識，熟練運用Office、CAD、PPT。