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1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門年度工作計(jì)劃、計(jì)劃預(yù)算、《五定文件》； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的資金管理。按時編報(bào)各公司的《周資金計(jì)劃表》、《月資金計(jì)劃表》；依據(jù)各公司資金計(jì)劃及項(xiàng)目收付情況，審核集團(tuán)各公司銀行付款，穩(wěn)定各公司的現(xiàn)金流； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)算管理。按照集團(tuán)公司年度計(jì)劃，協(xié)助各公司總經(jīng)理建立和推行公司費(fèi)用預(yù)算管理體系，為預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)跟蹤、落實(shí)集團(tuán)各公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，并進(jìn)行綜合分析，向董事長、總經(jīng)理提供有效的參考數(shù)據(jù)； 4.協(xié)助集團(tuán)各公司加強(qiáng)經(jīng)營分析，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。每季度10日跟進(jìn)各公司收入、利潤、稅負(fù)、資產(chǎn)負(fù)債率等各項(xiàng)指標(biāo)及完成情況，配合各公司分析未完成原因及后續(xù)解決措施。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)融資工作，完善內(nèi)部管理流程的工作，加強(qiáng)與各大銀行、機(jī)構(gòu)的合作，拓寬更多的融資渠道，控制融資成本； 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各公司股權(quán)管理工作，溝通和協(xié)調(diào)集團(tuán)公司及其控股公司的相關(guān)財(cái)務(wù)事宜； 7.負(fù)責(zé)9家參股公司財(cái)務(wù)及稅務(wù)管理。準(zhǔn)確及時編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按時完成申報(bào)納稅。及時清理股權(quán)公司往來賬務(wù)，落實(shí)各股權(quán)公司利潤分配方案，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理、歸集、存檔； 8.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司記賬憑證，確保各公司財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 9.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表及其他會計(jì)資料的檔案保管工作； 10.配合運(yùn)營管理部開展年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.有5年以上100人及以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.中級會計(jì)職稱； 4.性格開朗、溝通能力強(qiáng)； 5.如有醫(yī)療器械或醫(yī)藥、商貿(mào)等行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 其他福利： 1.上班時間：早9晚5:30雙休，節(jié)假日正常休； 2.入職購買五險(xiǎn)一金、年終獎、生日節(jié)日福利、帶薪年假、體檢、意外險(xiǎn)等。