職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明訂單管理內(nèi)勤管理客戶支持
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，做好內(nèi)部與外部的銜接，保證項目順利開展；
2.簽訂采銷、年度、代理、月度合同；
3.收集上下游首營資質(zhì)并建檔；
4.根據(jù)合同、訂單發(fā)起貨款支付審批，督促廠家發(fā)貨，并跟進(jìn)到貨，跟蹤驗收情況；
5.回收上下游債權(quán)債務(wù)憑據(jù)（包含不限于隨貨同行單、發(fā)票、發(fā)票回執(zhí)），催收進(jìn)項發(fā)票、耗材款項（貨款、其他應(yīng)收款）；
6.收集、匯總每月銷售數(shù)據(jù)，分析及整理上月銷售分析報告；配合銷售助理主管提供每季度部門銷售指標(biāo)、利潤率，每月部門費用數(shù)據(jù)、銷售和預(yù)算分析費用支出情況；
7.登記項目跟蹤臺賬，跟蹤項目進(jìn)度。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，招聘2025年或2026年畢業(yè)生；
2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1.協(xié)助銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，做好內(nèi)部與外部的銜接，保證項目順利開展；
2.簽訂采銷、年度、代理、月度合同；
3.收集上下游首營資質(zhì)并建檔；
4.根據(jù)合同、訂單發(fā)起貨款支付審批，督促廠家發(fā)貨，并跟進(jìn)到貨，跟蹤驗收情況；
5.回收上下游債權(quán)債務(wù)憑據(jù)（包含不限于隨貨同行單、發(fā)票、發(fā)票回執(zhí)），催收進(jìn)項發(fā)票、耗材款項（貨款、其他應(yīng)收款）；
6.收集、匯總每月銷售數(shù)據(jù)，分析及整理上月銷售分析報告；配合銷售助理主管提供每季度部門銷售指標(biāo)、利潤率，每月部門費用數(shù)據(jù)、銷售和預(yù)算分析費用支出情況；
7.登記項目跟蹤臺賬，跟蹤項目進(jìn)度。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，招聘2025年或2026年畢業(yè)生；
2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作地點
成都武侯區(qū)渝江飯店
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職位發(fā)布者
周雪萍/HRBP
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四川信睿合康醫(yī)療科技集團(tuán)有限公司
信睿合康是一家專業(yè)從事醫(yī)療器械銷售的集團(tuán)化公司，專注于為客戶提供醫(yī)療器械供應(yīng)鏈整體解決方案。創(chuàng)始人歷經(jīng)多年深耕，在醫(yī)療行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)底蘊(yùn)，公司當(dāng)前處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司的核心業(yè)務(wù)有八大領(lǐng)域：1、設(shè)備招投標(biāo)業(yè)務(wù)；2、耗材配送業(yè)務(wù)；3、囤貨分銷業(yè)務(wù)；4、代理產(chǎn)品業(yè)務(wù)；5、財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)；6、售后服務(wù)業(yè)務(wù)；7、SPD業(yè)務(wù)；8、醫(yī)共體業(yè)務(wù)。公司致力于提升全民健康水平和為大眾提供更好醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品，未來十年集團(tuán)營收將突破100億元，核心員工有望成為公司股東，除薪資收入外還能獲得資本收益。關(guān)注四川信睿合康公司的四大理由：1、公司為員工提供系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機(jī)制，幫助員工不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)成長是重要的福利；2、公司的用人原則是：提供同行業(yè)領(lǐng)先的薪酬水平，尋找成就更好自己的人士；公司職級晉升體系公開、透明、公正，能夠適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的員工，在濃厚的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，發(fā)展機(jī)會更多，成長更快；3、信睿合康在市場活動中，堅守核心價值觀，行得正、站得直，客戶和社會各界對公司的尊重充分體現(xiàn)在業(yè)務(wù)合作的各個環(huán)節(jié)；4、公司平臺本身具備良好的客戶資源與供應(yīng)商資源，2024年營收14億人民幣，進(jìn)入公司發(fā)展的新人將具備非常好的業(yè)務(wù)起點，優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員年收入50萬以上。
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