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n 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；
2. 負(fù)責(zé)研究行業(yè)開(kāi)展方向，控制業(yè)務(wù)需求變更，及時(shí)做好產(chǎn)品方案規(guī)劃調(diào)整，支持系統(tǒng)開(kāi)順利進(jìn)行 ；
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司系統(tǒng)或外部客戶開(kāi)發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃按質(zhì)按量及時(shí)完成；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)績(jī)考核，保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率；
5. 負(fù)責(zé)研究行業(yè)開(kāi)展方向，控制業(yè)務(wù)需求變更，及時(shí)做好產(chǎn)品方案規(guī)劃調(diào)整，支持系統(tǒng)開(kāi)順利進(jìn)行 ；
6. 建立良好的跨組織協(xié)作關(guān)系和事務(wù)協(xié)調(diào)，支持公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
7. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和技術(shù)能力；
8. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理流程、制度制定及監(jiān)督執(zhí)行，有效規(guī)范各項(xiàng)工作執(zhí)行；
9. 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查，保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量；
n 任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；所轄領(lǐng)域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，其中組織管理工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉項(xiàng)目相關(guān)的開(kāi)發(fā)，測(cè)試，實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)；良好的技術(shù)知識(shí)和背景；
3、能有效的控制項(xiàng)目預(yù)算、評(píng)估部門各類風(fēng)險(xiǎn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例；
4、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和管理工具；
5、有項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
n 技術(shù)要求：
1. 熟悉緩存技術(shù)、MQ、BPM引擎、規(guī)則引擎、ESB、應(yīng)用優(yōu)化、服務(wù)器優(yōu)化、集群技術(shù)。
2. 熟悉J2EE技術(shù)及相關(guān)框架（包括Java語(yǔ)言基礎(chǔ)/多線程/Spring/Remoting/iBatis/Cache/Messaging/Workflow等）的特性、使用以及常用開(kāi)發(fā)框架的優(yōu)缺點(diǎn)。
3. 精通OOD、OOP及軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)模式，熟悉UML及VISO/Rational Rose/PowerDesigner中一種設(shè)計(jì)工具；具有規(guī)范的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和文檔寫作能力；
4. 熟練運(yùn)用React、Angular、Vue等主流開(kāi)發(fā)框架，掌握原生 JavaScript 、ES6+、TypeScript 。包括 原型、閉包、const、Promise、async/await。
5. 熟練使用MySQL、Sql Server、Oracle等常用數(shù)據(jù)庫(kù)；
6. 熟練使用Eclipse、SVN等軟件相關(guān)工具