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儲(chǔ)備分總【年薪40~80W+接受外派+薪資可觀】

2-3萬
  • 南京玄武區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售方向企業(yè)服務(wù)
我們公司是一家財(cái)務(wù)公司(會(huì)計(jì)公司),為中小型企業(yè)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)、工商、稅收籌劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等一整套的企業(yè)服務(wù),現(xiàn)在公司共計(jì)26家分公司,10大事務(wù)所,在職員工2000余人
一、招聘畫像
年齡要求 :29-37 歲 ,優(yōu)秀者可放寬
學(xué)歷要求:本科 211、985、雙一流學(xué)歷,需統(tǒng)招本科
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、4 年以上一線銷售管理經(jīng)驗(yàn) ,電銷面銷均可
2、有帶過 10 人以上銷售團(tuán)隊(duì)一年以上經(jīng)驗(yàn)
3、有年產(chǎn)值 過 億大型公司/大廠就職經(jīng)驗(yàn) ,如美團(tuán)、 阿里等
4、有 0-1體系化、流程化梳理經(jīng)驗(yàn)
5、該崗位需長期外派 ,在合肥培訓(xùn)后會(huì)被派往全國開分公司
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、管理組織能力;
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和自我驅(qū)動(dòng)能力;
8 認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化,執(zhí)行力強(qiáng),有結(jié)果意識(shí),具備一定管理潛力、魄 力以及團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作職責(zé):
培養(yǎng)周期一年
儲(chǔ)備階段(1-6 個(gè)月):
1.輪崗一線財(cái)稅顧問,熟悉行業(yè)模式,深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,夯實(shí)基礎(chǔ)后對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行實(shí)操快速進(jìn)步 ,鍛煉并提高銷售技巧;
2.執(zhí)行部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃促進(jìn)自身管理技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的提升;
3.承擔(dān)管培項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的工作。
4、一線實(shí)習(xí)考核通過后帶團(tuán)隊(duì)。
外派階段
1、進(jìn)入儲(chǔ)備分總培養(yǎng)階段 ,完成對(duì)應(yīng)階段任務(wù)單
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)賦能 ,保證成員及團(tuán)隊(duì)業(yè)績的達(dá)成;
福利待遇
1、培養(yǎng)階段:底薪+績效+提成(15%-25%),一年內(nèi)保底 2W/月
9:00-12:00; 13:40-18:00 ,單雙休
2.外派階段:年薪 40-80W 具體面談;工作時(shí)間依據(jù)所處分公司安排

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)匯杰廣場6樓

職位發(fā)布者

趙瑋杰/人事經(jīng)理

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