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【高薪誠(chéng)聘】金融客戶經(jīng)理（精準(zhǔn)資源/無需陌拜/提成豐厚）
職位亮點(diǎn)：
??【收入無上限】底薪4500——7500+行業(yè)頂尖提成（20%-40%）+通訊補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，月均收入1.5W+
??【資源高轉(zhuǎn)化】公司對(duì)接獨(dú)家AI系統(tǒng)精準(zhǔn)篩選客戶，95%開單率保障（系統(tǒng)截圖可查），復(fù)購(gòu)率100%的優(yōu)質(zhì)客群，貸款行業(yè)客戶是最容易復(fù)購(gòu)的，這就代表以后光老客戶都能成為一個(gè)穩(wěn)定的高收入。（客戶對(duì)公司認(rèn)可度高）
??【工作極聚焦】全程對(duì)接精準(zhǔn)意向客戶，告別大海撈針式開發(fā)，專注需求溝通與邀約轉(zhuǎn)化
??【晉升雙通道】專業(yè)序列（客戶經(jīng)理→資深顧問→團(tuán)隊(duì)總監(jiān)）/管理序列（儲(chǔ)備干部→部門主管→負(fù)責(zé)人）公平競(jìng)爭(zhēng)，讓大家能夠在這個(gè)行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，而不是永遠(yuǎn)在基層。
薪資結(jié)構(gòu)詳解：
? 保底收入：底薪（100%發(fā)放）＋1000（全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月全勤即可收入囊中）
? 提成機(jī)制：超高提成 0——3萬20%，3萬以上46%。就兩個(gè)檔位不用拼死拼活人人都能拿到的高提成
?獎(jiǎng)金機(jī)制：每個(gè)月都有，只要你有加微信，意向客戶，上門客戶，只要日常不遲到早退，無論個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都有獎(jiǎng)金。500到2000多單項(xiàng)哦
?? 注：第二種薪資模式2000底薪＋48%（通提）行業(yè)頂尖提成，成就財(cái)富自由新起點(diǎn)
? 疊加福利：300元/月通訊補(bǔ)貼 + 超額獎(jiǎng)金（周/月/季度排名獎(jiǎng)）+ 五險(xiǎn)保障
超值福利套餐：
? 彈性工作制：9:00-11:55 / 13:35-19:00（午休一小時(shí)三十分鐘）中間還有其他休息時(shí)間。
?? 超長(zhǎng)年假：法定假日+一個(gè)多月年假（該帶薪的都帶薪哦，實(shí)現(xiàn)春節(jié)回家陪家人盡情游玩，再也不用擔(dān)心回家不好買票，回來上班不好買票）
?? 能量補(bǔ)給站：每日（各種零食，奶茶，咖啡）+每周下午茶想吃啥找我點(diǎn)單
任職要求：
1、18周歲以上
2、具備電話銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（入職帶薪培訓(xùn)無經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系呦）
3、擅于傾聽與溝通，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
4、目標(biāo)感強(qiáng)，渴望通過努力實(shí)現(xiàn)高收入
【加入我們你將獲得】
√ 完善專業(yè)的培訓(xùn)（理論培訓(xùn)+一對(duì)一實(shí)戰(zhàn)陪訪）
√ 每月TOP銷售專屬資源包
√ 管理層崗位競(jìng)聘資格（每季度開放晉升通道）
√ 行業(yè)領(lǐng)先的客戶管理系統(tǒng)支持
（歡迎實(shí)地考察，可觀摩真實(shí)工作場(chǎng)景）
? 真實(shí)案例：
2025年新人王李X月：入職2個(gè)月，最高月薪4.2W
資深顧問史XX：2024年總收入58.7W
團(tuán)隊(duì)總監(jiān)徐XX：管理崗年薪80W+
（也許并不是每個(gè)人都會(huì)如此，但是公司最普通的收入也在10000＋我想這也超過大多數(shù)普通人了）