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任職要求： 1.有一定的溝通和銷售技巧（有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮），沒有銷售經(jīng)驗也可； 2.普通話標準，對銷售工作有熱情； 3.工作認真負責，有上進心，目標感強； 4.有較好的學習能力和抗壓能力； 5.有良好的道德品質(zhì)，團隊精神，責任感，歸屬感。 崗位職責： 1、聯(lián)系當?shù)貎?nèi)擁有閑置毛坯住宅、公寓、民房等不動產(chǎn)的業(yè)主，讓業(yè)主將名下閑置的不動產(chǎn)交給我們來裝修，管理運營，業(yè)主負責投資，我們負責打造品牌長租公寓和民宿酒店，使業(yè)主以最低的投入實現(xiàn)最高的租金回報，并且我們對業(yè)主的收益實行100%兜底； 2、業(yè)主資源開發(fā)，客戶開發(fā)，跟進客戶，邀約面談，促成簽約，簽后客戶關系維護，引導轉介紹； 3、對來訪客戶面談，促單成功； 4、維護團隊的客戶，優(yōu)化客情關系 5、對日常工作有思考、創(chuàng)新，能整合客戶需求，優(yōu)化流程 6、團隊協(xié)同能力強，有一定的項目和團隊管理優(yōu)先考慮 7、公司品牌及項目宣傳。 崗位要求： 1、男女不限，有無經(jīng)驗均可，只要有一定的學習能力，做事認真踏實，遵守公司培訓課程安排和管理 2、開朗積極、誠實守信、吃苦耐勞、敢闖敢拼； 3、善于溝通交流，性格樂觀外向； 4、具有很強的責任感、服務意識； 5、具有團隊協(xié)作意識，服從團隊及領導的安排； 6、有長租公寓，民宿酒店房源開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先； 薪資福利： 薪資結構：底薪+績效+項目提成+日常獎金+年終獎+員工旅游+節(jié)假日福利 底薪5000-10000（根據(jù)個人能力面談決定）+提成+個人業(yè)績（按月度業(yè)績）+團隊獎勵5000-20000不等（按月度業(yè)績完成情況） 公司福利： 1、每月不定時下午茶和團建活動，員工生日會福利； 2、每月有機會享受業(yè)務獎勵金（視業(yè)務完成情況）； 3、入職開單繳納社保（以15號為節(jié)點）； 4、根據(jù)個人業(yè)務能力情況有上升空間，只要您愿意來。