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崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃與落地??：基于公司PACB智能控制器業(yè)務(wù)方向制定電控所中長期技術(shù)規(guī)劃，明確邊緣AI與HMI的技術(shù)路線，支撐產(chǎn)品在復(fù)雜場景下的功能迭代與性能升級；
2、牽頭核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)：解決產(chǎn)品落地中的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，推動技術(shù)方案向量產(chǎn)版本轉(zhuǎn)化；
3、追蹤行業(yè)技術(shù)趨勢：主導(dǎo)技術(shù)預(yù)研與布局，確保團隊技術(shù)儲備與市場需求同步。
4、團隊管理與能力建設(shè)??：統(tǒng)籌電控團隊的日常管理工作，制定團隊目標(biāo)與分工優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升團隊在智能控制器場景下的技術(shù)攻堅能力；
5、負(fù)責(zé)團隊人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)，主導(dǎo)團隊績效考核與激勵機制設(shè)計，實現(xiàn)跨部門協(xié)同與產(chǎn)品賦能??；
6、作為技術(shù)與產(chǎn)品的橋梁，深度對接公司產(chǎn)品部、市場部及客戶理解終端場景需求輸出技術(shù)方案建議，推動產(chǎn)品功能定義與技術(shù)實現(xiàn)的深度融合。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，自動化、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)經(jīng)驗：不限行業(yè)，優(yōu)先8年以上智能控制器/嵌入式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，其中至少5年邊緣AI或HMI人機交互方向技術(shù)管理經(jīng)驗（兩者有一個即可），有工業(yè)控制、車載電子、智能制造等領(lǐng)域頭部企業(yè)（營收50億+，研發(fā)/技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、產(chǎn)品思維：熟悉智能控制器產(chǎn)品從需求到量產(chǎn)的全流程（如需求分析、原型開發(fā)、測試驗證、量產(chǎn)交付），對技術(shù)如何支撐產(chǎn)品競爭力有深刻理解；
4、技術(shù)能力：在嵌入式軟件開發(fā)與Linux開發(fā)上有很強的技術(shù)縱深能力?，熟悉Linux系統(tǒng)在嵌入式場景下的裁剪與優(yōu)化，掌握C/C++開發(fā)，能主導(dǎo)Linux環(huán)境下邊緣AI模型部署與HMI交互功能的開發(fā)；
5、具備一定的邊緣AI或HMI項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗??，經(jīng)歷過全流程開發(fā)，主導(dǎo)過場景的技術(shù)落地，具備從需求分析、算法適配、交互設(shè)計到量產(chǎn)交付的關(guān)鍵環(huán)節(jié)主導(dǎo)能力；
6、有較強的技術(shù)落地思維??，擅長解決復(fù)雜場景下的技術(shù)問題，能通過技術(shù)方案優(yōu)化提升產(chǎn)品可靠性；
7、團隊管理：有5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，帶過10人以上跨職能（軟件+硬件+算法）團隊，熟悉智能控制器研發(fā)流程（如IPD集成產(chǎn)品開發(fā)）者更優(yōu)。