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主要工作職責(zé)：
1.?戰(zhàn)略客戶開(kāi)拓?：通過(guò)行業(yè)深耕挖掘高價(jià)值客戶需求，定制解決方案并推動(dòng)合作簽約，需定期拜訪決策層維護(hù)客情關(guān)系?。
2.?需求洞察?：分析客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，整合公司產(chǎn)品資源提供差異化服務(wù)。
3.?業(yè)績(jī)達(dá)成?：完成公司銷售指標(biāo)，制定階段性策略并執(zhí)行，確?；乜钆c合同履約?。
4.?內(nèi)部協(xié)作?：聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、技術(shù)等部門推動(dòng)客戶需求落地?。
5.?外部資源調(diào)配?：主導(dǎo)招投標(biāo)流程，管理第三方供應(yīng)商合作，確保項(xiàng)目交付質(zhì)量與成本控制
6.定期輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力?。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，175CM+，有鍛造行業(yè)/機(jī)械/核電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，
2.具有良好的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞品質(zhì)，性格外向，
3.有一定的酒量。
年齡35歲以下，公司提供優(yōu)質(zhì)的福利待遇向社會(huì)招聘優(yōu)質(zhì)人才