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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略執(zhí)行與業(yè)務(wù)拓展：根據(jù)總部戰(zhàn)略制定分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌檢測(cè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)布局與拓展，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。主導(dǎo)本地政府、企業(yè)等大客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，推動(dòng)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目落地。
2. 全面運(yùn)營(yíng)管理：統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室、銷(xiāo)售等團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)運(yùn)作，優(yōu)化檢測(cè)服務(wù)流程，確保交付質(zhì)量與時(shí)效。管控分公司預(yù)算與成本，提升人效與利潤(rùn)率，定期向總部提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
3. 團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)：組建并培養(yǎng)本地化技術(shù)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立績(jī)效考核機(jī)制，關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)。傳達(dá)總部企業(yè)文化，平衡總部標(biāo)準(zhǔn)化與分公司靈活性，提升員工穩(wěn)定性。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉分公司運(yùn)營(yíng)模式。
2. 熟悉檢測(cè)行業(yè)痛點(diǎn)（如價(jià)格戰(zhàn)、周期壓縮），能設(shè)計(jì)差異化解決方案，深度理解業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理能力佳，協(xié)同合作及資源整合能力強(qiáng)。
4. 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感及執(zhí)行力。
5. 優(yōu)秀的外事公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)檢測(cè)行業(yè)的應(yīng)急檢測(cè)任務(wù)。