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我司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)組建高效的車險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)并開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，助力公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 **職位名稱：人事經(jīng)理（車險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)方向）** **工作地點(diǎn)：*石家莊 **薪資范圍：8000-12000 ### **崗位職責(zé)：** 1. **團(tuán)隊(duì)組建與管理：** - 負(fù)責(zé)車險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、選拔及人員配置，制定科學(xué)的招聘計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)快速搭建并高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效并提出改進(jìn)方案。 2. **培訓(xùn)與技能提升：** - 制定并實(shí)施車險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)及合規(guī)操作等。 - 組織內(nèi)外部培訓(xùn)資源，通過案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等方式提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 3. **績(jī)效考核與激勵(lì)：** - 設(shè)計(jì)合理的績(jī)效考核體系，定期跟蹤團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議。 - 制定激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4. **跨部門協(xié)作：** - 與市場(chǎng)部、運(yùn)營部等部門緊密合作，推動(dòng)車險(xiǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售策略落地。 ### **任職要求：** 1. **教育背景：** - 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營銷、保險(xiǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)：** - 3年以上保險(xiǎn)行業(yè)人事管理或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車險(xiǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 - 具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有成功的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升案例。 3. **能力要求：** - 出色的招聘及面試技巧，能快速識(shí)別并吸引優(yōu)秀銷售人才。 - 優(yōu)秀的培訓(xùn)與演講能力，能有效傳遞專業(yè)知識(shí)并激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。 - 數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)通過績(jī)效分析優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理策略。 4. **個(gè)人素質(zhì)：** - 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 - 對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有熱情，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 ### **福利待遇：** - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利 - 完善的職業(yè)發(fā)展通道及培訓(xùn)體系