職位描述:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
7、負責考勤及工資績效的核算;
8、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議;
11、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排;
12、上級領導交代的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,1-2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、責任心強,會開車;
薪資待遇:轉正后4500 13薪 交社保 包?。▎稳碎g)包午餐
工作時間:9:00-12:00 13:00-18:00