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崗位職責：
1．供應商開發(fā)：積極配合供應鏈尋找并引入具有競爭力的新供應商，優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu)；
2．供應商評審：對供應商（潛在及合格）進行全面評審，確保供應商能夠滿足公司的質(zhì)量、交付和成本要求。同時，定期對合格供應商進行績效評估，識別潛在問題并采取改進措施；
3．供應商能力提升：對體系內(nèi)能力薄弱供應商進行輔導，提升供應商質(zhì)量管控（質(zhì)量體系，實物質(zhì)量等）能力；
4．供應商質(zhì)量索賠與處罰：根據(jù)供應商質(zhì)保協(xié)議，開展供應商的質(zhì)量索賠/處罰等；
5．供應商淘汰：從質(zhì)量角度出發(fā)，提出供應商淘汰建議，配合供應鏈中心進行供應商淘汰；
6．質(zhì)量預防：從系統(tǒng)層面預防原材料/零部件質(zhì)量問題的發(fā)生，輔導并協(xié)助供應商運用合適的質(zhì)量工具（如8D、6Sigma等）進行問題分析和改進
7．參與新產(chǎn)品開發(fā)：在新產(chǎn)品開發(fā)階段，與研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保原材料質(zhì)量和供應能夠滿足新產(chǎn)品開發(fā)的需求。；
8．零部件模檢具：支持技術(shù)部門管理零部件模具的設計與開發(fā)，管理零部件檢具的設計與開發(fā)；
9．編制零部件入廠檢驗指導書等標準；
10．生產(chǎn)原材料/零部件開發(fā)及量產(chǎn)批準：管控項目階段零部件開發(fā)過程，收集原材料/零部件PPAP文件，完成量產(chǎn)批準（PPAP批準）；
11． 生產(chǎn)原材料/零部件改善與提升：針對原材料/零部件存在的質(zhì)量問題，與供應商共同制定改進措施，推動原材料/零部件質(zhì)量的持續(xù)提升；
12．完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求：
1．教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、電氣等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
2．工作經(jīng)驗：從事供應商質(zhì)量工作7年以上，汽車/動力電池行業(yè)優(yōu)先，熟悉焊接工藝優(yōu)先，制造業(yè)必需。
3．知識技能：精通供應商審核技能；熟悉IATF16949/ISO9001質(zhì)量體系；熟練運用APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA/8D等質(zhì)量工具；質(zhì)量問題分析解決能力；熟悉焊接工藝；熟悉供應商質(zhì)量管理及零部件質(zhì)量管理；善于溝通等。