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更新于 5月8日

Java/C/C++/Python/C#/Js/Ios

1.5-2.6萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PythonC#C++MybatisMySQL云計(jì)算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)
Java: 崗位職責(zé): 1.熟悉業(yè)務(wù)流程平臺(tái)架構(gòu)和配置,具有與其他系統(tǒng)和第三方平臺(tái)接口開發(fā)和設(shè)計(jì)能力; 2.負(fù)責(zé)或參與各類金融核心交易系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)完成核心代碼; 4.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔。 職位要求: 1*985/211及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,精通分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制; 3.熟悉分布式和微服務(wù); 4.精通HTML、面向?qū)ο驤avaScript技術(shù),以及框架jQuery/EXT技術(shù); 5.精通apache,nginx,Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系統(tǒng)與分析性能; 6.精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式,邏輯能力佳,熟悉UML設(shè)計(jì)工具; 7.熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫Oracle、MySQL,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先; 8.具有很強(qiáng)的編碼功底,有過業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能解決疑難技術(shù)問題; 9.有過互聯(lián)網(wǎng)金融類或電商類平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 C/C++: 崗位職責(zé): 1.策略回測(cè)、仿真和實(shí)盤交易系統(tǒng)開發(fā); 2.參與整體技術(shù)框架和各個(gè)平臺(tái)的研究和設(shè)計(jì); 3.使用C++編程語言,負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)模塊開發(fā)和測(cè)試; 4.協(xié)助交易和運(yùn)維同事解決生產(chǎn)環(huán)境中出現(xiàn)的問題; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 1.985/211及以上學(xué)歷,軟件開發(fā)、軟件工程、信息管理等其他計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力; 3.工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新的技術(shù),解決工作中的問題。對(duì)技術(shù)開發(fā)工作有專研精神,不斷提高自己的技術(shù)能力; 4.一年以上C++編程語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有具體項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)各階段工作; 5.熟練掌握STL庫、C++11以及多線程環(huán)境的編程; 6.有一種或幾種常用數(shù)據(jù)庫(如SQLServer,Redis,MySQL等)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通SQL或者非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫編程,了解性能優(yōu)化; 7.能夠快速學(xué)習(xí)新的編程語言,有良好的編程習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫習(xí)慣; 8.有C++服務(wù)器端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在金融機(jī)構(gòu)技術(shù)部門有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 Python(算法也考慮): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé) 等產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā); 2.深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3.根據(jù)產(chǎn)品需求,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼; 4.持續(xù)對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行改造和優(yōu)化; 職位要求: 1.一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上的Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的基本功,熟練使用基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,深入理解 多線程、Socket等相關(guān)技術(shù); 3.具備良好的編碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低; 4.熟練掌握Django,Tornado,Sqlalchemy,Celery等主流框架,深入理解框架實(shí)現(xiàn)原理及特性;熟練使用python的常用庫 5.熟悉Python的高級(jí)特性,深入理解各種設(shè)計(jì)模式和應(yīng)用場(chǎng)景。 6.有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的開發(fā)和高可用相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備設(shè)計(jì)復(fù)雜系統(tǒng)的能力; 7.熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫,具備MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化的能力; 8.熟練掌握一種以上非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如Redis,Cassandra,理解其使用場(chǎng)景及限制; 9.熟悉分布式系統(tǒng),熟練掌握一種以上服務(wù)框架和消息中間件,了解其實(shí)現(xiàn)原理; 10.熟悉Internet常用協(xié)議,如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful規(guī)范; 11.有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: ①具有g(shù)olang實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); ②具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); ③熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉CAP、Quorum、ConsistentHashing等原理和算法; 前端: 崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求文檔完成前端研發(fā)工作;與后端研發(fā)人員配合,討論交互方式,頁面集成工作;完成現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)工作,完成相關(guān)的迭代優(yōu)化工作; 2.根據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)的業(yè)務(wù)需求,完成前端架構(gòu),并編制相關(guān)的前端規(guī)范等技術(shù)文檔,網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn)化及優(yōu)化研究; 3.負(fù)責(zé)公司前端的測(cè)試計(jì)劃和優(yōu)化,編寫設(shè)計(jì)文檔和測(cè)試分析報(bào)告等文檔,沉淀和積累前端的測(cè)試框架和發(fā)布規(guī)范及機(jī)制; 4.負(fù)責(zé)前端系統(tǒng)性能優(yōu)化工作,確立優(yōu)化方向及可執(zhí)行和量化的優(yōu)化方案; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 職位要求: 1.985/211及以上學(xué)歷,軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子工程等相關(guān)專業(yè); 2.1年以上Web前端工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)級(jí)前端開發(fā)有經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5編程開發(fā),熟悉其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及各瀏覽器差異性; 4.熟練掌握AjaxHTTP等基礎(chǔ)知識(shí)了解跨域機(jī)制; 5.熟練前端模塊化開發(fā),面向?qū)ο缶幊涕_發(fā); 6.熟練使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架對(duì)前端組件化有一定的理解; 7.熟練使用前端代碼管理及打包工具。 測(cè)試: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)方向相關(guān)產(chǎn)品、工具的測(cè)試以及質(zhì)量保證方面的工作 2.參與大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求評(píng)審,提出建設(shè)性意見,根據(jù)測(cè)試項(xiàng)目需求,給出合理的測(cè)試策略 3.負(fù)責(zé)確定測(cè)試范圍,制定測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試策略,編寫并執(zhí)行測(cè)試用例,以及缺陷管理 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)測(cè)試,驗(yàn)證海量數(shù)據(jù)質(zhì)量及處理過程 5.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)流程優(yōu)化,采用DevOps流程,完善CI/CD過程 職位要求: 1.985/211及以上學(xué)歷; 2.一年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)產(chǎn)品、應(yīng)用和工具,及Hadoop相關(guān)組件測(cè)試經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉掌握Python,熟悉java及JS等語言尤佳; 4.熟悉RobotFramework測(cè)試框架進(jìn)行接口及UI自動(dòng)化測(cè)試,掌握Selenium、JMeter等; 5.熟悉Linux系統(tǒng),及shell腳本,熟悉數(shù)據(jù)庫原理及SQL語言; 6.熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付的整體流程;了解Docker及容器云平臺(tái)相關(guān)技術(shù);了解Jenkins,Maven等持續(xù)構(gòu)建工具; 7.熟悉Hadoop生態(tài)圈,了解hdfs,MapReduce,hive,Kafka等; 8.熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,擁有大數(shù)據(jù)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)及技能,熟悉數(shù)據(jù)驗(yàn)證、MapReduce驗(yàn)證、數(shù)據(jù)處理結(jié)果驗(yàn)證、大數(shù)據(jù)架構(gòu)及性能測(cè)試(數(shù)據(jù)提取/存儲(chǔ)/處理效率、子組件工作效率等); 9.引進(jìn)新方法、新工具提高開發(fā)測(cè)試效率,建立良好的測(cè)試框架,提高軟件質(zhì)量; 10.熱愛軟件測(cè)試工作,有責(zé)任意識(shí)和好的自學(xué)能力,較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題分析問題能力,喜歡鉆研,善于表達(dá),樂于溝通;測(cè)試:

工作地點(diǎn)

濱江區(qū)華為技術(shù)有限公司杭州研究所1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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