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更新于 5月15日

網(wǎng)絡(luò)安全測試工程師

1.2-2.4萬·14薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

FUZZ測試Python網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé): (光產(chǎn)品線) 1、規(guī)劃并設(shè)計網(wǎng)絡(luò)安全防護體系,提供行業(yè)領(lǐng)/先的安全解決方案; 2、主導(dǎo)或參與客戶原始需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等,能夠與團隊融洽協(xié)作,完成高質(zhì)量開發(fā)及運維工作; 3、研究業(yè)界最新的安全攻防解決方案、技術(shù)、工具與方法,系統(tǒng)提升團隊安全能力; 4、根據(jù)產(chǎn)品要求,提供安全紅線、安全規(guī)范等技術(shù)要求,負(fù)責(zé)團隊在安全設(shè)計,安全編碼等方面的能力提升; 崗位要求: 1、 通信工程,自動化、電子信息、計算機網(wǎng)絡(luò)或軟件工程等相關(guān)工科專業(yè)背景; 2、 對光傳輸接入領(lǐng)域的知識有一定了解,熟悉通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識;如TCP/IP,交換與路由; 3、 熟悉掌握但不限于Python/C/C++/Java/Go等編程語言的一種或數(shù)種,具備基本的軟件編程能力,有大數(shù)據(jù)、AI項目經(jīng)驗優(yōu)先; 4、 熟悉Linux及網(wǎng)絡(luò)安全基本知識,如:安全Fuzz測試、網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力及白盒GTest框架; 5、 熟悉測試基礎(chǔ)理論及方法,如黑盒和白盒測試方法,了解及熟悉自動化測試,包括pytest框架、持續(xù)集成CI/CD,Jenkins等; 6、 具備良好的表達和溝通能力及團隊協(xié)作能力,具有良好的項目管理能力,能基于客戶需求開展方案驗證及交付;

工作地點

浦東新區(qū)上海華為技術(shù)有限公司(新金橋路)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

田豐腴/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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