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更新于 今天

軟件開發(fā)(應(yīng)屆/考研失敗可投)

1.6-3萬·16薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

計算機軟件人工智能云計算/大數(shù)據(jù)
1:大學(xué),理工科相關(guān)。 2:會一種語言就可 C++ C Python、JAVA、JS、測試 go 崗位描述: 1、負責(zé)智能座艙解決方案特性的需求開發(fā) 2、負責(zé)智能座艙生產(chǎn)交付特性的設(shè)計與開發(fā)崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先211及以上 2、掌握C/C++/Java中的一種或多種語言,并獨立承擔(dān)過關(guān)鍵模塊的開發(fā)工作 3、熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式者優(yōu)先 4、熟悉Android/Harmony應(yīng)用開發(fā)或Framework框架者優(yōu)先 5、有較強的團隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力和溝通能力 3:華為目前在招城市:蘇州 北京、上海、深圳、杭州、南京、西安、成都、武漢,以上研究院均有hc 4:華為目前在招產(chǎn)品線:BPIT,消費者終端,2012實驗室,carbu ,IT裝備部,華為云,GTS ,數(shù)字能源,光,無線,云核,公共開發(fā),計算產(chǎn)品線,數(shù)存,數(shù)通,存儲、數(shù)據(jù)庫、云計算、人工智能、智能駕駛、音視頻、實驗室、芯片等 5:福利待遇 全程線上面試,全額六險一金,試用期全薪資,有班車和食堂,獨立辦公園區(qū) 6:工作時間:彈性打卡,周末雙休,每天早上9點上班,12-2點午休2小時,提供免費夜宵,周三周五家庭日,月末最后一個周六上班雙倍加班費

工作地點

郫都區(qū)華為成都研究所11

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉九月/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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