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C++/C/Python昇騰AI開(kāi)發(fā)環(huán)境部署、使用支持

1.1-1.9萬(wàn)
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

深度學(xué)習(xí)TransformerPyTorchTensorFlowOpenCV人工智能
崗位職責(zé): 1、 AI計(jì)算使能服務(wù)交付:客戶技術(shù)需求收集與分析、昇騰AI開(kāi)發(fā)環(huán)境部署、昇騰AI開(kāi)發(fā)使用支持、模型適配支持、昇騰樣例演示及賦能 2、 2.1.2 模型遷移調(diào)優(yōu)服務(wù)交付:為客戶提供模型調(diào)研分析、模型遷移方案設(shè)計(jì)、模型遷移實(shí)施、模型精度調(diào)優(yōu)與模型性能調(diào)優(yōu)等高階技術(shù)服務(wù)。幫助客戶將自有模型快速落地昇騰AI平臺(tái),評(píng)估模型遷移至?xí)N騰AI平臺(tái)的可行性,制定并實(shí)施模型遷移方案,針對(duì)昇騰模型進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)與精度調(diào)優(yōu),完成模型遷移與調(diào)優(yōu)服務(wù)交付與驗(yàn)收。 技能要求: 通用技能 1、熟悉C++/C/Python等一種以上編程語(yǔ)言; 2、掌握Linux系統(tǒng)和docker容器技術(shù),熟悉多進(jìn)程、多線程編程與Linux應(yīng)用調(diào)試方法; 3、熟練掌握至少一種常見(jiàn)的深度學(xué)習(xí)框架,如:TensorFlow、PyTorch、MindSpore等。 4、熟悉CV、NLP、多模態(tài)模型的模型架構(gòu)與業(yè)界最新技術(shù),熟悉AI模型訓(xùn)練、微調(diào)、推理等流程; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、具有良好的數(shù)理基礎(chǔ)和英語(yǔ)閱讀能力(如CET-6、雅思等),能準(zhǔn)確理解英文文獻(xiàn)的內(nèi)容(加分項(xiàng)); 7、有基于CUDA C/C++進(jìn)行算子開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和能力(加分項(xiàng))。
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工作地點(diǎn)

雁塔區(qū)華為西安研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

晏女士/招聘顧問(wèn)

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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