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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)大型標(biāo)注審核類(lèi)交付團(tuán)隊(duì)管理，人員規(guī)模在300+負(fù)責(zé)全量管理
2、通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)剖析完成高質(zhì)量業(yè)務(wù)交付，制定優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理方案
3、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部關(guān)鍵人員優(yōu)化生產(chǎn)問(wèn)題，提升質(zhì)量指標(biāo)
4、提升團(tuán)隊(duì)氛圍，完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定
5、通過(guò)日常管理提出運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)改善及管理優(yōu)化。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，互聯(lián)網(wǎng)、客服等行業(yè)背景優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有審核，標(biāo)注算法搜索和大模型經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、勝任從0-1的團(tuán)隊(duì)建設(shè)（管理過(guò)300+團(tuán)隊(duì)），具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通理解能力；
【崗位福利】
1、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、員工食堂、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利、雙休
2、入職繳納五險(xiǎn)一金；
3、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利，定期團(tuán)建活動(dòng)等福利多多；
4、輕松愉悅的5A級(jí)辦公環(huán)境，定期團(tuán)建游玩；