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更新于 4月25日

政務(wù)云解決方案

1.5-2.2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

解決方案
崗位職責(zé): "1,負(fù)責(zé)政務(wù)云的客戶需求分析、解決方案概要設(shè)計(jì)、集成設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等工作 2,負(fù)責(zé)政務(wù)云的行業(yè)洞察、場(chǎng)景分析、標(biāo)準(zhǔn)分析、需求分析、集成設(shè)計(jì)等。負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴與測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成解決方案集成,支撐解決方案驗(yàn)證。 3,負(fù)責(zé)政務(wù)云標(biāo)桿項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及一線拓展支撐" 崗位要求: "1、熟悉混合云建設(shè)規(guī)劃趨勢(shì),具備良好的混合云領(lǐng)域的解決方案設(shè)計(jì)能力,有阿里云、浪潮云、騰訊云等主流云平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有良好的的膠片寫作能力,可以與客戶開展業(yè)務(wù)交流/Workshop 3、具有項(xiàng)目管理的基本能力,能有效推動(dòng)與協(xié)調(diào)周邊部門 4、具備混合云領(lǐng)域方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有XC云國(guó)產(chǎn)替代、災(zāi)備云、智慧城市方案相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融或政府行業(yè)者優(yōu)先"

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)華為公司北京研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

錢聰穎/人事經(jīng)理

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)服務(wù)輻射全國(guó)34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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