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更新于 2025-06-03 00:25:14

大數(shù)據(jù)開發(fā)(雙休電商廣告數(shù)據(jù)大廠數(shù)倉方向)

1.3-1.6萬
  • 上海楊浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ETL數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)中臺開發(fā)SqlJavaHadoopFlinkSpark電商實時數(shù)據(jù)廣告數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集市建設(shè),通過標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)建設(shè)提升數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和高交付效率 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)建設(shè),提供穩(wěn)定、可靠的數(shù)據(jù)服務(wù),支撐業(yè)務(wù)系統(tǒng)迭代 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè),為廣告運營和決策提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)支持 崗位基本需求 1. 計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,計算機基礎(chǔ)知識扎實,3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 精通數(shù)據(jù)倉庫建模理論、范式建模、維度建模的方法,精通ETL和SQL開發(fā),有實際的數(shù)倉建設(shè)經(jīng)驗和大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗; 3. 熟練使用Hive、Spark、Flink等離線數(shù)倉和實時數(shù)倉計算框架,并深入知曉原理; 4. 熟練使用Java、Mysql進(jìn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā),熟練掌握Spring MVC、Spring boot等開發(fā)框架,有常用的中間件工程實踐經(jīng)驗比如消息隊列、緩存系統(tǒng)等 5. 熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫的元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)等方法,并有實際的落地經(jīng)驗; 6. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,良好的分析問題和解決問題的能力; 7. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力,能夠站在業(yè)務(wù)角度分析問題和解決問題。

工作地點

上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地11

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙佳欣/招聘HR

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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