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更新于 5月9日

軟件測試工程師

1.2-1.4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測試性能測試自動化測試黑盒測試PostmanCharlesMySQLPython計算機軟件
崗位職責: 參與公司軟件產品測試的整個生命周期,包括需求分析、測試計劃制定、測試用例設計與執(zhí)行、缺陷跟蹤和測試報告編寫等; 負責 Web 應用、移動端應用等產品的測試工作,包括功能測試、性能測試、兼容性測試、安全性測試等; 與開發(fā)團隊緊密合作,積極主動地發(fā)現和跟蹤軟件缺陷,并推動問題及時解決; 探索和引入新的測試方法和工具,提升測試效率和質量; 參與自動化測試腳本的編寫和維護,提高測試覆蓋率; 積極參與團隊的技術分享和交流,共同提升團隊的技術水平。 任職要求: 1. 有3年及以上測試經驗,本科及以上學歷,精通軟件測試理論、測試用例設計、測試方法和過程。 2. 有復雜B端業(yè)務系統(tǒng)的測試相關經驗,了解HR相關業(yè)務優(yōu)先。 3. 熟悉web端、服務端的黑盒測試,熟練使用測試工具postman charles mySQL,了解java、python編程,有自動化經驗優(yōu)先。 4. 具備較好的業(yè)務理解能力和邏輯分析能力,對復雜業(yè)務需求可以做較好的拆解。 5. 工作耐心細致,有較強的團隊合作精神,良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力。

工作地點

北京市-朝陽區(qū)-望京東路6號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

呂治嚴/人事經理

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公司Logo外企德科數字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**:依托母公司德科集團的全球網絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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