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更新于 今天

算法工程師

1.1-1.8萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機器視覺自然語言處理通信算法深度學習機器學習大模型算法PyTorchTensorFlowOpenCV線性回歸邏輯回歸K-means算法TransformerGNNDNNGPTRoBERTaBERT計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)人工智能
算法工程師(計劃COE專員) 崗位職責: 1. 負責計劃域算法模型代碼開發(fā)工作,包括機器學習、時間序列、規(guī)則處理、運籌優(yōu)化等算法; 2. 負責數(shù)據(jù)分析代碼開發(fā)工作,包括計劃域零售、S&OP、庫存、ATP、DPS等相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,提升算法建模質量; 3. 負責計劃域算法模型引擎的運維運營工作,提升算法業(yè)務應用指標和問題管理; 4. 協(xié)助算法BA完成算法模型項目運作管理,對接上下游協(xié)同部門,做好項目管理; 5. 負責AI大模型知識工程、大模型測評、大模型運營、大模型訓練等工作。 崗位要求: 1. 計算機/信息系統(tǒng)/數(shù)學/統(tǒng)計/管理科學等相關專業(yè),學習過代碼開發(fā)相關內(nèi)容,985/211優(yōu)先; 2. 精通Python開發(fā)語言優(yōu)先,熟悉SQL/JAVA/FineBI等一種或多種開發(fā)語言,有相關崗位或項目實踐; 3. 有供應鏈相關數(shù)字化工作經(jīng)歷3~5年優(yōu)先,參與銷量預測等系統(tǒng)開發(fā)建設工作優(yōu)先; 4. 自學能力強,性格外向,善于交流和協(xié)作; 5.熟悉機器學習、時間序列、規(guī)則處理、運籌優(yōu)化等算法,對AI大模型有一定認知和落地經(jīng)驗優(yōu)先,具備較強的數(shù)理思維和邏輯思考能力。

工作地點

東莞市-湖岸路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/招聘專員

剛剛活躍
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公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務網(wǎng)絡,在中國服務輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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