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1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且有預(yù)判能力，能解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題并分析，反哺規(guī)則策略、產(chǎn)品邏輯； 2、講師能力，能夠?qū)⒁?guī)則清晰、明白地完成下沉，幫助業(yè)務(wù)準(zhǔn)確理解； 3、高效的執(zhí)行力和目標(biāo)感，確保動(dòng)作能夠快速落地，且用于開拓和挖掘更有效的落地動(dòng)作； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有同理心和鉆研精神，自驅(qū)力和適應(yīng)性強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)標(biāo)注日常培訓(xùn)工作執(zhí)行； 2．收集標(biāo)注規(guī)則方面的問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通用性問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并主動(dòng)反饋，協(xié)助建立各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則知識(shí)庫(kù)； 3．針對(duì)質(zhì)檢出的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，進(jìn)行問(wèn)題匯總，反哺日常團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平； 4．熟知并制定團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)方案，制作知識(shí)點(diǎn)課件； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），1年以上審核、標(biāo)注、客服、金融等企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師相關(guān)工作； 2．有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作課件，并獨(dú)立展開培訓(xùn)工作； 3．有良好的問(wèn)題分析和數(shù)據(jù)分析能力、熟練操作 ppt , Excel 等辦公軟件； 工作時(shí)間 上班時(shí)間:10:00-19:00（12:00-13:30休息1.5小時(shí)）做五休二 福利待遇 帶薪入職培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)制度，為員工提供各類培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)）及清晰的職業(yè)發(fā)展通路； 活動(dòng)豐富：?jiǎn)T工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)技能拓展； 勞動(dòng)保障：入職簽署勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 休假福利：享受法定節(jié)假日； 團(tuán)隊(duì)年輕：團(tuán)隊(duì)年輕有活力，新職場(chǎng)，較大發(fā)展空間； 薪酬發(fā)展 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效； 崗位定級(jí)：根據(jù)面試結(jié)果定級(jí)，試用期6個(gè)月，試用期間薪資不打折，稅后綜合薪資4-6k 晉升競(jìng)聘：每半年1次晉升競(jìng)聘窗口期，轉(zhuǎn)正后滿半年可參與晉升競(jìng)聘；