崗位職責(zé)
1.通過文化驅(qū)動研發(fā)團(tuán)隊效能提升,打造支持創(chuàng)新、敏捷協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)的組織環(huán)境,確保文化與技術(shù)戰(zhàn)略深度協(xié)同
2.主導(dǎo)研發(fā)部門的專項文化IP打造和運營,設(shè)計適配研發(fā)團(tuán)隊的文化關(guān)懷和文化活動,提升技術(shù)團(tuán)隊的歸屬感
3.支持組織能力建設(shè):結(jié)合年度組織能力建設(shè)重點方向、分析拆解、開展多樣化的學(xué)習(xí)活動,持續(xù)引入外部優(yōu)質(zhì)資源、沉淀內(nèi)部優(yōu)秀經(jīng)驗。
4.搭建研發(fā)團(tuán)隊的傳播體系,利用各類傳播渠道進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)、管理等相關(guān)內(nèi)容的透傳,使文化透傳深入人心
5.主管安排的其他工作等
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷,傳媒及人文社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上組織文化、項目運營相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備出色的溝通表達(dá)、項目管理資源統(tǒng)籌能力