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崗位職責(zé) 1.治理規(guī)則梳理：協(xié)助梳理閃購商家的治理及申訴規(guī)則。 2.治理規(guī)劃制定：通過數(shù)據(jù)分析及違規(guī)商家提取，剔除誤傷，安排治理計劃，并將計劃與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對齊溝通； 3.治理動作執(zhí)行：識別商家合規(guī)風(fēng)險問題，協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行門店治理動作，并快速響應(yīng)申訴需求； 4.治理工具優(yōu)化：針對使用的治理策略產(chǎn)品、治理工具提出優(yōu)化改善建議； 崗位基本需求 28以下，大專以上學(xué)歷。 2年及以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，有較完整的項目或工作推進(jìn)經(jīng)驗并取得一定成果。 熟練使用辦公軟件；具有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 有正義感； 主動意識強、溝通能力強、推動執(zhí)行能力強； 樂于學(xué)習(xí)，有一定邏輯思維能力，能夠快速掌握方法論； 追求鍛煉與成長