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"1、智選車項目的某個領域的項目計劃、重點任務管理、問題管理，對準新車上市目標，面向營銷服領域，既拉通研發(fā)、生產，滿足營銷服訴求，又推動營銷服領域提升準備度。
2、問題分析和總結：在支撐項目過程中，識別車企和聯(lián)合項目組的運作問題，分析問題根因，總結經驗教訓。
3、方案設計和落地：結合華為組織運作和流程管理體系經驗，聯(lián)合車企優(yōu)化運作方案，并推動落地。
4、按主管要求，制定專項任務目標和計劃，推進任務，協(xié)調相關資源執(zhí)行，促進業(yè)務結果達成；"
工作要求：
"1、本科及以上學歷；
2、5年以上車企工作經驗；有項目管理經驗優(yōu)先考慮；
3、能接受出差、艱苦奮斗。
4、能力要求：
1）主動性強，溝通能力強；計劃性好、推動力強。
2）快速響應問題，抗壓能力好。具有一定的問題分析能力，邏輯思維較好；
3）熟悉車企開發(fā)流程，或了解新能源車的智能化系統(tǒng)集成。