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崗位職責(zé)
1、通過數(shù)據(jù)分析判斷地推場(chǎng)景及獲客人群的有效性并合理安排地推場(chǎng)景及分配兼職人員
2、日常開展地推場(chǎng)景督導(dǎo)巡檢并進(jìn)行指導(dǎo)；提升兼職團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，確保指標(biāo)達(dá)成
3、地推點(diǎn)位資源內(nèi)部整合及拓展
4、地推物料需求提報(bào)統(tǒng)籌及成本控制
5、兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、復(fù)盤、管理
6、前線執(zhí)行帶領(lǐng)兼職團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)任務(wù)
崗位基本需求
1.?？茖W(xué)歷，有零售地推督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.溝通能力強(qiáng)，具備協(xié)同多方解決復(fù)雜問題的能力，過往有過類似案例；
3.邏輯能力強(qiáng)，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速接受、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)；
5.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識(shí)；
6.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)處理軟件；