崗位職責
1.招聘渠道維護及人才尋源:協(xié)助維護各大招聘平臺的職位信息;利用公司人才庫主動搜索、挖掘候選人;
2.與候選人進行初步的電話溝通或者線上介紹,安排面試官與候選人面試時間并做好后續(xù)跟進;
3.收集整理相關招聘數(shù)據(jù),積極參與團隊招聘分享
崗位要求:
1.人力資源、心理學等相關專業(yè)在校生,或者有豐富的校園學生工作經(jīng)驗;
2.性格外向積極,出色的口頭和書面表達能力,善于與人溝通;
3.工作細致認真,較強的時間管理能力;
4.要求每周至少出勤4天,持續(xù)實習2個月以上;