崗位職責(zé):
1.根據(jù)職位JD,通過多種渠道(包括線上和線下)尋找和吸引優(yōu)秀的IT人才-就是找簡歷;
2.評(píng)估候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)和背景,確保他們符合客戶的需求-篩選簡歷;
任職要求:
1.限26屆同學(xué)哦,有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,每周能夠出勤4天及以上的同學(xué)優(yōu)先。
2.優(yōu)秀的溝通技巧,人力資源管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.因?yàn)橐秃蜻x人溝通、打電話,所以性格要外向一點(diǎn)。
4. 要有沖勁 愿意干的 表現(xiàn)好后面可以轉(zhuǎn)正