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更新于 2025-09-15 00:25:04

自動駕駛QA工程師

1.4-2萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責
1. 測試規(guī)劃與設計:根據(jù)自動駕駛功能和系統(tǒng)需求,設計測試方案和測試用例。制定測試計劃,明確測試目標和測試范圍。
2. 車輛資源調(diào)配:負責車輛的資源管理,確保車輛資源可用。通過對測試方案的精細分析及約車目的準確識別,實現(xiàn)車輛的精準調(diào)度與配置。
3. 車輛可用性監(jiān)控:對車輛的使用狀態(tài)進行持續(xù)跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)并反饋影響可用性的因素,通過優(yōu)化車輛的調(diào)度與維護流程,對車輛的使用效率負責,減少因故障或維護導致的資源閑置。
4. 車輛OTA升級:主動跟進車輛OTA升級進度,根據(jù)計劃節(jié)奏實施部署及管理任務。確保各車輛能接收對應的升級任務,維護軟硬件版本的一致性。
5. 協(xié)同與溝通:與算法團隊、產(chǎn)品團隊和其他相關方溝通,討論測試需求和問題解決方案。提供測試相關培訓和支持。
6.運營落地:負責無人駕駛車輛大規(guī)模運營體系落地,運營工作規(guī)劃,運營策略制定。
崗位基本需求
1. 學歷大專及以上,工作年限無強要求,傾向年輕同學。
2. 熟悉汽車行業(yè)及車輛管理的基本流程和操作規(guī)范。
3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效調(diào)度車輛資源。
4. 具有基礎的技術背景,對車輛OTA升級有一定了解者優(yōu)先。
5. 能夠適應快速變化的工作環(huán)境,并具備較強的應變能力。
6. 分析測試結果,識別軟件缺陷和問題。

工作地點

深圳龍華區(qū)HBC匯隆中心130

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

徐瑞/人事經(jīng)理

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公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
外企德科數(shù)字技術有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日,公司定位:專注于為信息技術企業(yè)提供人才及數(shù)字技術外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO(北京國際人力資本集團)與全球人力資源服務領導者The Adecco Group(德科集團)合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡技術服務、軟件外包服務、計算機系統(tǒng)服務、技術進出口、軟件開發(fā)等信息技術相關服務。專注于為信息技術企業(yè)提供信息技術類人才及數(shù)字技術外包解決方案。
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