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崗位職責：
1）落地項目管理機制，跟進全國項目籌建進度，制定項目計劃，統(tǒng)籌各方推進項目落地，主動識別風險并推動相關方解決；
2）積累和沉淀項目管理經驗及方法論、團隊知識庫，優(yōu)化業(yè)務模式和現(xiàn)有流程，以優(yōu)化團隊整體協(xié)作效率；
3）建立和維護部門數(shù)據(jù)指標體系，對關鍵指標進行分析和優(yōu)化，并推動解決方案落地
4）部門知識庫建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展制定和更新部門標準；
5）部門流程梳理及優(yōu)化，建立或完善團隊的溝通機制與流程。
崗位基本要求：
1）有工程設計領域的基本專業(yè)知識，熟悉前置倉體系，5年以上相關工作經驗；
2）熟悉流程和組織體系搭建、項目管理的相關知識，并能熟練使用相關的軟件；
3）有優(yōu)秀的寫作基本功和數(shù)據(jù)處理能力，熟悉互聯(lián)網工作方法；
4）優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項目管理能力，協(xié)調各方資源達成目標；
5）有PMP資格證書優(yōu)先。
崗位職責：
1）落地項目管理機制，跟進全國項目籌建進度，制定項目計劃，統(tǒng)籌各方推進項目落地，主動識別風險并推動相關方解決；
2）積累和沉淀項目管理經驗及方法論、團隊知識庫，優(yōu)化業(yè)務模式和現(xiàn)有流程，以優(yōu)化團隊整體協(xié)作效率；
3）建立和維護部門數(shù)據(jù)指標體系，對關鍵指標進行分析和優(yōu)化，并推動解決方案落地
4）部門知識庫建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展制定和更新部門標準；
5）部門流程梳理及優(yōu)化，建立或完善團隊的溝通機制與流程。
崗位基本要求：
1）有工程設計領域的基本專業(yè)知識，熟悉前置倉體系，5年以上相關工作經驗；
2）熟悉流程和組織體系搭建、項目管理的相關知識，并能熟練使用相關的軟件；
3）有優(yōu)秀的寫作基本功和數(shù)據(jù)處理能力，熟悉互聯(lián)網工作方法；
4）優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項目管理能力，協(xié)調各方資源達成目標；
5）有PMP資格證書優(yōu)先。