【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)公司提供資源,電話邀約及面談完成課程銷售;
2、挖掘并接待潛在客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),挖掘客戶的需求;
3、用家長(zhǎng)聽(tīng)得懂的語(yǔ)言講解少兒編程對(duì)邏輯思維、升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力的長(zhǎng)期價(jià)值(如“中高考加分項(xiàng)”“名校科技特長(zhǎng)生通道”)
4、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,更好地了解圖靈教育品牌和課程體系;
5、保持與客戶及學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系;
6、達(dá)成個(gè)人既定銷售指標(biāo),完成招生任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,出色的溝通和談判技巧,善于掌握客戶需求;
2、愿意在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展并挑戰(zhàn)高薪,愿意幫助更多孩子和家長(zhǎng)成長(zhǎng);
3、抗壓力強(qiáng),個(gè)性主動(dòng),思路敏捷,溝通能力強(qiáng);
4、 有教育銷售經(jīng)驗(yàn),有K12等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
【薪資和福利】
1、無(wú)責(zé)任底薪(4.5-6k)+無(wú)封頂提成+獎(jiǎng)金;
2、繳納五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買社保+公積金)+帶薪年假+生日會(huì)+過(guò)節(jié)聚餐及紅包+年度體檢+年度旅游+自我增值空間 + 員工子女報(bào)讀福利;
3、 完善的晉級(jí)制度,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。