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（一）崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和督辦工作；
2.負(fù)責(zé)文書工作；
3.負(fù)責(zé)招采工作；
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)工作；
5.負(fù)責(zé)檔案工作；
6.負(fù)責(zé)預(yù)算編制和費用核算、報銷等工作；
7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作；
8.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時事項。

（二）學(xué)歷及專業(yè)技能
1.本科及以上學(xué)歷，法律、人力資源管理、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用各種辦公軟件，熟練使用各類表格函數(shù)；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、和文件處理能力。
（三）工作經(jīng)驗及職業(yè)素養(yǎng)
1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有標(biāo)桿企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.溝通能力突出、責(zé)任心強；
3.具備較強的保密意識和團隊合作精神。
（四）年齡35歲以下。