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人力資源經(jīng)理/主管(薪酬+員工關(guān)系)

1.5-2.5萬·15薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬激勵、改革員工關(guān)系-風(fēng)險合規(guī)控制制造業(yè)
職位概述:薪酬+員工關(guān)系管理,薪酬根據(jù)級別定
1、集團(tuán)總部人員薪資核發(fā);
2、推動集團(tuán)薪酬績效體系改革,指導(dǎo)下屬子集團(tuán)薪酬改革;
3、搭建新公司薪酬體系;
4、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離,用工風(fēng)險控制。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、大型制造業(yè)企業(yè)背景,擅長薪酬績效,負(fù)責(zé)過員工關(guān)系管理;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能接受短期出差

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)卓越時代廣場-1期

職位發(fā)布者

雷文康/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳杰思偉業(yè)控股股份有限公司
杰思偉業(yè)作為一家銳意進(jìn)取的混合所有制企業(yè),杰思集團(tuán)將公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢與國資的資源優(yōu)勢、規(guī)范治理有效結(jié)合,產(chǎn)生戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),為公司持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。集團(tuán)在“一帶一路”主要國家和地區(qū)及國內(nèi)12個省市設(shè)有多家子公司或分支機(jī)構(gòu),員工總?cè)藬?shù)超過13000人,2022年審計報告營收177億元,2023年預(yù)計總收入超過250億元。旗下企業(yè)中,龍電華鑫(深圳)控股為新能源銅基材料領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先、全球龍頭企業(yè);靈寶黃金位列國內(nèi)十大黃金礦山開采與冶煉企業(yè),為香港上市公司;深圳龍電華鑫為國內(nèi)最早開展電氣(智能電網(wǎng))業(yè)務(wù)的廠商之一。此外,杰思集團(tuán)旗下十余家子公司、孫公司獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)等榮譽(yù)稱號。在引領(lǐng)多個行業(yè)發(fā)展的過程中,科研團(tuán)隊累計獲得超過500項(xiàng)實(shí)用新型專利,超過60項(xiàng)發(fā)明專利。
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