崗位描述:
1、銷售戰(zhàn)略規(guī)劃
1)依據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)和策略;
2)進(jìn)行市場(chǎng)分析和研究,把握市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為銷售策略的制定提供依據(jù)。
2、銷售團(tuán)隊(duì)管理
1)組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo);
2)評(píng)估銷售人員的績(jī)效,提供指導(dǎo)和反饋,制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)成長(zhǎng);
3)參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作。
3、客戶關(guān)系管理
1)建立和維護(hù)與重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;
2)協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問題,確保客戶的需求得到及時(shí)滿足;
3)監(jiān)控汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度。
4、銷售業(yè)務(wù)拓展
5、銷售數(shù)據(jù)分析
1)收集、分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息,評(píng)估銷售業(yè)績(jī)和銷售策略的效果;
2)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定調(diào)整方案和改進(jìn)措施,以優(yōu)化銷售業(yè)務(wù)。
6、跨部門協(xié)作
7、預(yù)算與成本控制、經(jīng)營計(jì)劃與實(shí)行
1)制定銷售部預(yù)算和費(fèi)用控制,制定銷售部經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo);
2)根據(jù)預(yù)算、計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解, 并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌營銷經(jīng)驗(yàn),汽車銷售管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、關(guān)注汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、熟悉汽車產(chǎn)品銷售流程,能夠準(zhǔn)確解讀市場(chǎng)和銷售數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù);
4、有豐富的銷售管理和營銷手段經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的分析,解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致、周全。