職位職責:
1、拆解店鋪的銷售計劃,帶領團隊達成業(yè)績目標;
2、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估
3、人員培養(yǎng)及梯隊搭建;
4、做好貨品銷售記錄、盤點、貨品核對等工作;
5、賣場管理確保貨品安全,避免貨品失竊等其他損失情況;
任職要求:
1、有良好的抗壓能力和溝通能力;
2、學習能力強,適應零售店鋪工作強度;
3、服從領導安排,及時處理溝通內容,有責任心
4、有親和力,踏實穩(wěn)重。有團隊合作精神
職位福利:績效獎金,年終獎金,全勤獎,餐補及各種節(jié)日福利。
注:此崗位是含銷售,性格內向勿擾。