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【公司--企業(yè)服務(wù)】 公司是做靈活用工平臺面向各行業(yè)領(lǐng)域的外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供智能化的數(shù)字軟件產(chǎn)品和服務(wù)，基于企業(yè)需求，降低企業(yè)培養(yǎng)人才成本、減輕負(fù)擔(dān)等等。 深入了解客戶的業(yè)務(wù)模式和財(cái)務(wù)狀況，為其制訂個(gè)性化稅務(wù)籌劃方案，以合法降低稅負(fù)，提高稅務(wù)收益。 【工作時(shí)間】 08：30-17：30，午休時(shí)間：12：00-13：30，7.5小時(shí)工作制，周末雙休，法定節(jié)假日正常帶薪休。 【薪資以及其他福利待遇】 入職六險(xiǎn)一金（確實(shí)是入職就繳納,不用再三跟hr確認(rèn)啦~）； 綜合薪資8-15K，無責(zé)底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金。 【崗位職責(zé)】 1、電銷+微信+拜訪等銷售模式開發(fā)客戶； 2、管理開發(fā)好自己的客戶。 3、做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 4、每階段對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下一階段市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。 5、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、周的市場經(jīng)營計(jì)劃會。 6、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。 7、參與一些展會活動(dòng)。 【任職要求】 1 、至少具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)且有ToB 、KA經(jīng)驗(yàn)，具有良好的銷售技巧； 2、較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶的需求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、有企業(yè)服務(wù)類型銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇； 4、需要出差。