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崗位職責(zé)：
? 協(xié)助主管落實(shí)本機(jī)構(gòu)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，包括但不限于消保審查，消保風(fēng)險(xiǎn)提示及整改推進(jìn)等，負(fù)責(zé)實(shí)施消保宣傳與培訓(xùn)工作，提升消保工作成效
? 開(kāi)展所轄柜面工作，資料收件及掃描歸檔，營(yíng)收付費(fèi)及協(xié)助新契約崗進(jìn)行單證管理;監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)政策及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落地，分析柜面情況，制定落實(shí)改善計(jì)劃
? 統(tǒng)籌分公司客服/渠道服務(wù)(含小友在線服務(wù))管理, 推動(dòng)小友智能服務(wù)在渠道服務(wù)中的運(yùn)用
? 以端到端流程管理視角出發(fā)，分析分公司層面客戶/渠道對(duì)整體運(yùn)營(yíng)服務(wù)的需求與建議，提供改進(jìn)反饋與意見(jiàn)
? 組織實(shí)施各類對(duì)營(yíng)銷員的培訓(xùn)宣導(dǎo)（如早會(huì)、工作坊及其他培訓(xùn)等）,傳達(dá)總部政策要求，協(xié)調(diào)分公司運(yùn)營(yíng)各專業(yè)支持、合規(guī)等不同團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)與講授
? 受理、跟進(jìn)和處理具體投訴案件，協(xié)調(diào)各方消除矛盾，妥善解決糾紛，組織召開(kāi)合議會(huì)議，牽頭上報(bào)升級(jí)案件
? 配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人協(xié)助貫徹執(zhí)行公司重大突發(fā)退保、重大非正常滿期給付、重大消費(fèi)上訪、重大消費(fèi)投訴及群訪事件應(yīng)急預(yù)案，并開(kāi)展投訴數(shù)據(jù)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)落實(shí)優(yōu)化改進(jìn)點(diǎn)
? 嚴(yán)格遵照公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)工作開(kāi)展，受理、跟進(jìn)和處理客戶服務(wù)需求，確保作業(yè)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
任職資格：
? 本科以上學(xué)歷
? 具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
? 認(rèn)同公司企業(yè)文化
? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，為人隨和
? 良好的溝通能力，清晰的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力
? 具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力
? 具有創(chuàng)新思維，不斷提出新服務(wù)舉措
? 較強(qiáng)的心理素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力，抗壓能力強(qiáng)