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更新于 5月29日

高級管理職位(跨界合作)

3-6萬
  • 北京東城區(qū)
  • 王府井
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市場管理運(yùn)營管理投融資管理企業(yè)運(yùn)營上市企業(yè)外資企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大客戶資源渠道資源媒體資源輕創(chuàng)業(yè)自律學(xué)習(xí)能力強(qiáng)市場運(yùn)營高級職位管理合伙人中小企業(yè)主
**加入我們,開啟百萬職業(yè)發(fā)展通道!**
**崗位職責(zé):**
1. **專業(yè)顧問**:運(yùn)用公司智能分析系統(tǒng),為高凈值客戶定制養(yǎng)老/資產(chǎn)配置/風(fēng)險規(guī)避一體化方案
2. **全流程服務(wù)**:從需求對接到理賠落地,建立長期客戶關(guān)系(含VIP客戶資源對接)
3. **團(tuán)隊建設(shè)**:享受公司人才孵化體系,培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(提供管理培訓(xùn)+專屬晉升通道)
4. **專業(yè)成長**:定期參加國際認(rèn)證培訓(xùn)(如RFC、CFP)、行業(yè)峰會及海外研修
5. **合規(guī)經(jīng)營**:嚴(yán)格執(zhí)行金融監(jiān)管要求,維護(hù)公司品牌信譽(yù)

**我們需要這樣的伙伴:**
? 30-55周歲(條件優(yōu)秀者可放寬),??萍耙陨蠈W(xué)歷
? 具備以下任一背景優(yōu)先:
- 金融/保險/財富管理從業(yè)經(jīng)驗
- 企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗
- 高端服務(wù)業(yè)(私人銀行/律所/醫(yī)療)客戶資源
- 連續(xù)3年達(dá)成MDRT/COT榮譽(yù)者
? 核心特質(zhì):
- 敏銳的市場洞察力與資源整合能力
- 卓越的商務(wù)談判及高客服務(wù)能力
- 強(qiáng)烈的成就動機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)
? 本地穩(wěn)定居住,無金融從業(yè)不良記錄

**職業(yè)回報體系:**
**短期激勵**:
- 新人護(hù)航計劃:首年最高36萬培訓(xùn)津貼
- 百萬年薪通道:績優(yōu)者首年傭金可達(dá)行業(yè)TOP10%

**長期發(fā)展**:
- 團(tuán)隊裂變收益:管理津貼+5年持續(xù)培育獎金
- 股東權(quán)益計劃:卓越團(tuán)隊長可獲公司股權(quán)激勵
- 國際交流:年度達(dá)成目標(biāo)享迪拜/瑞士金融研修

**頂尖榮譽(yù)體系**:
- 雙百萬精英計劃:十年內(nèi)累計達(dá)標(biāo)MDRT/COT可獲最高248萬專項獎金
- 終身成就獎:培育3位總監(jiān)級人才享終身養(yǎng)老金補(bǔ)貼

**公司賦能:**
★ 智能展業(yè)平臺:AI客戶分析系統(tǒng)
★ 專屬品牌支持:個人IP打造+媒體曝光資源

**優(yōu)化要點說明:**

1. **精準(zhǔn)定位升級**:
- 突出"團(tuán)隊管理方向"吸引有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人才
- 加入"百萬職業(yè)通道"等關(guān)鍵詞增強(qiáng)吸引力

2. **結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)優(yōu)勢**:
- 將待遇拆分為短期/長期/榮譽(yù)體系,增強(qiáng)層次感
- 量化說明收益空間(36萬/248萬等具體數(shù)字)

3. **增加稀缺價值**:
- 強(qiáng)調(diào)AI系統(tǒng)、客戶數(shù)據(jù)庫等獨家資源
- 加入股權(quán)激勵、子女教育等差異化福利

4. **精準(zhǔn)人才畫像**:
- 明確優(yōu)先人群畫像(企業(yè)主資源/MDRT人才等)
- 用"條件優(yōu)秀者可放寬"保留彈性空間

5. **降低決策門檻**:
- 注明"總監(jiān)團(tuán)隊直接回復(fù)"提升應(yīng)聘體驗
- 要求注明資源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)精準(zhǔn)篩選

建議同步制作H5招聘頁面,重點呈現(xiàn):
- 團(tuán)隊總監(jiān)的成長案例(如"90后總監(jiān)3年團(tuán)隊破百人")
- 可視化收入階梯圖
- 客戶服務(wù)場景視頻
- 國際峰會等高端資源實拍

這樣的呈現(xiàn)方式既能吸引實力派從業(yè)者,也能激發(fā)轉(zhuǎn)型人才的加入意愿。需要進(jìn)一步討論可隨時溝通具體落地細(xì)節(jié)。

工作地點

北京東城區(qū)王府井大街138號(金魚胡同地鐵站B東口步行250米)T2座8層

職位發(fā)布者

王明亮/業(yè)務(wù)總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中信保誠人壽保險有限公司1
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年,由中信集團(tuán)和保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前,中信保誠人壽總部設(shè)在北京,公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底,中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至,信誠所在”的經(jīng)營理念,自成立以來,中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲,不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),覆蓋傳統(tǒng)險、疾病、醫(yī)療、意外、財富管理等多個領(lǐng)域。截至目前,公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司,共在102個城市設(shè)立了超過200家分支機(jī)構(gòu)。2020年,公司設(shè)立全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲,竭誠服務(wù)客戶,努力回報社會,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)造新的輝煌。公司文化愿景:成為服務(wù)全面、特色突出、風(fēng)控嚴(yán)密、資本充足,能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。使命:為大眾的安康、幸福和成長保駕護(hù)航,追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化,并踐行“六心”使命,即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價值觀:誠信經(jīng)營,互利共贏;精業(yè)進(jìn)取,聚合創(chuàng)新;價值領(lǐng)先,快速穩(wěn)健。企業(yè)風(fēng)格:聆聽所至,信誠所在企業(yè)精神:變革創(chuàng)新,堅韌不拔;奮力開拓,勇于超越經(jīng)營理念:客戶至尊,產(chǎn)品引領(lǐng);跨界合作,平臺互通廉潔文化:正心律己,知足敬畏,守正嚴(yán)明行為規(guī)范:尊重差異,信任授權(quán);擔(dān)當(dāng)盡責(zé),勤勉奮發(fā);團(tuán)結(jié)互助,快樂工作
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