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崗位職責：
1.對于新進員工前期從基層開始工作，通過理論與實踐中的學習來提高自己的綜合管理能力。
2.在工作中了解各部門狀況，及時的解決部門中其存在的問題。
3.協(xié)助部門負責人進行各崗位工作事宜，承接和完成指派的各種任務，并匯報結果。
4.協(xié)助處理公司日常事務和項目，積累實踐經驗，在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
5.通過公司的考核后進入管理層，參與公司的運營管理。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)。
2.對工作有責任心有激情有韌性，具備較強的創(chuàng)新能力、學習能力和溝通協(xié)調能力。
3.要有好的團隊合作意識，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
4.對文旅行業(yè)充滿熱情，不懼挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，并對自己的工作和成長負責。