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更新于 9月3日

質(zhì)量工程師

8000-10000元·13薪
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表建立和協(xié)調(diào)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及能源管理體系和公司技術管理體系中各部門的質(zhì)量職能和技術職能。
2、努力貫徹執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針、目標,領導品管部對生產(chǎn)全過程公正行使檢驗、把關、預防和報告的職能,以確保出廠產(chǎn)品符合要求。
3、負責組織編制檢驗、試驗文件和檢驗指導書,對文件的合理性、科學性、正確性進行審核,協(xié)助選擇檢驗方式與方法、設置質(zhì)量檢驗點。
4、對生產(chǎn)制造過程中出現(xiàn)的不合格項,監(jiān)督檢查相關部門采取糾正措施,并驗證其有效性,以保證符合規(guī)定的要求。
5、負責指導本部門人員按國家相關標準、公司技術標準、技術協(xié)議、設計圖樣及其它設計、工藝文件,對外協(xié)件、外購件、原材料、輔料、自制零部件、產(chǎn)成品,進行檢驗。當出現(xiàn)不合格品時,按規(guī)定的程序以及要求的質(zhì)量特性分級,分別作出退貨、返修、回用、降級的處理意見。
6、負責對質(zhì)量檢驗記錄及其統(tǒng)計分析的結果進行審核、確認,并將統(tǒng)計報表、質(zhì)量信息、質(zhì)量指標考核情況每月定期向公司領導報告。
7、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的質(zhì)量糾紛,并驗證對質(zhì)量問題采取糾正措施后的執(zhí)行工作。
8、負責按照公司確定的環(huán)境/職業(yè)健康安全相關工作程序和作業(yè)指導書,組織本部門員工開展環(huán)境因素和危險源的辨識及持續(xù)改進。
9、負責督促本部門人員做好本職工作,監(jiān)察、指導和考評、研究改進提高檢測技術和檢測水平的途徑,提高本部門的工作質(zhì)量和工作效率,協(xié)調(diào)本部門與相關部門的關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械制造相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及能源管理體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備內(nèi)審員資質(zhì),熟悉質(zhì)量管理知識,熟練運用質(zhì)量管理工具;
5、工作嚴謹、細心,堅持原則;
6、具有分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

工作地點

馬鞍山雨山區(qū)磁山路

職位發(fā)布者

楊女士/人事

三日內(nèi)活躍
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