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新媒體運營主管（醫(yī)美、顯微外科領域）
**薪資范圍**：面議
**崗位職責**：
1. 獨立負責醫(yī)美或顯微外科類抖音賬號的IP孵化，從0-1打造醫(yī)生個人IP黃V賬號，制定賬號定位、人設包裝及內(nèi)容戰(zhàn)略；
2. 主導高轉(zhuǎn)化內(nèi)容策劃，包括劇情腳本、科普短視頻、直播欄目等，實現(xiàn)賬號粉絲量50萬+目標并持續(xù)突破；
3. 深度分析用戶畫像及流量數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略，確保單月有效引流私域用戶百+或轉(zhuǎn)化醫(yī)療咨詢百單；
4. 搭建并管理新媒體運營團隊，統(tǒng)籌拍攝、剪輯、文案等崗位協(xié)作；
5. 聯(lián)動線上線下資源，拓展醫(yī)療行業(yè)KOL合作，推動品牌聲量及商業(yè)化變現(xiàn)。
6. 有一定的管理能力，能夠妥善安排協(xié)調(diào)好下屬工作。
**硬性要求**：
1. 3年以上醫(yī)美領域新媒體運營經(jīng)驗，**必須**有成功案例：
- 曾一手打造過抖音個人醫(yī)生IP黃V賬號（需提供后臺數(shù)據(jù)截圖）；
- 主導賬號粉絲增長≥50萬，單條視頻最高播放量≥500萬；
- 具備醫(yī)療類內(nèi)容引流實證（如：為機構(gòu)導流私域用戶10萬+/轉(zhuǎn)化付費用戶1萬+）；
2. 熟悉抖音算法機制，擅長制造熱點話題，具備爆款內(nèi)容方法論；
3. 對醫(yī)療政策及行業(yè)風險高度敏感，能精準把控內(nèi)容合規(guī)紅線。
4.有一定的管理能力，能夠妥善安排協(xié)調(diào)好下屬工作。
**加分項**：
- 有醫(yī)療MCN機構(gòu)從業(yè)背景或醫(yī)生經(jīng)紀人經(jīng)驗；
- 成功操盤過醫(yī)療直播帶貨或知識付費項目；
- 具備私域流量池搭建及社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。
**我們提供**：
頂級醫(yī)療專家IP資源+百萬級內(nèi)容制作預算支持
扁平化管理，流量分成及項目獎金機制
三甲醫(yī)院背書，快速打通行業(yè)合作渠道
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**撰寫策略說明**：
1. **精準篩選候選人**：明確要求提供后臺數(shù)據(jù)截圖，避免簡歷注水；
2. **突出醫(yī)療行業(yè)特性**：強調(diào)內(nèi)容合規(guī)性及行業(yè)資源，吸引垂直領域人才；
3. **量化結(jié)果導向**：用“粉絲量、播放量、轉(zhuǎn)化數(shù)”等數(shù)據(jù)強化崗位專業(yè)性；
4. **差異化福利**：注明醫(yī)療資源支持、分成機制等，提升高階人才吸引力。