職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、通過招聘平臺,招聘軟件進(jìn)行邀約面試,賬號公司提供;
3、公司相關(guān)賬號(微信,企業(yè)微信,電話卡)資料記錄整理
4、前期主要負(fù)責(zé)銷售崗位邀約,后期會涉及簡單初步面試
任職要求:
1、有相關(guān)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有一定的抗壓能力以及行動執(zhí)行力,服從公司主管及經(jīng)理工作安排
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時間及休息安排:
夏季 8:30-18:00,午休12:00-14:00
冬季 8:30-17:30,午休12:00-13:30
大小周休(固定一周單休,一周雙休),法定正常不調(diào)休
薪資待遇:無責(zé)底薪3000+招聘提成+月獎金激勵