中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
更新于 5月12日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

人力資源主管

8000-12000元
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員生物醫(yī)藥醫(yī)療檢測(cè)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.招聘管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各部門(mén)用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，拓寬招聘渠道，優(yōu)化招聘流程。具備獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估、錄用決策的能力，為公司選拔適配人才；
2.員工關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，解答員工關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的各類問(wèn)題。妥善處理勞動(dòng)糾紛與員工投訴，預(yù)防和化解潛在矛盾，維護(hù)公司穩(wěn)定和諧的工作氛圍；
3.培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)公司發(fā)展需要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)員工與公司共同成長(zhǎng)；
4.薪酬績(jī)效管理：建立和完善績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、晉升推薦等，激勵(lì)員工提升工作績(jī)效；
5.企業(yè)文化建設(shè)：參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，通過(guò)組織各類文化活動(dòng)、宣傳引導(dǎo)等方式，推動(dòng)企業(yè)文化的落地，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同感和凝聚力；
6.人力資源體系維護(hù)及管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)變化，不斷完善優(yōu)化人力資源制度、流程和規(guī)范，與其他部門(mén)保持良好溝通協(xié)作，為其他部門(mén)提供專業(yè)的人力資源支持和解決方案。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有生物醫(yī)藥行業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉人力資源全模塊工作，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.精通招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源核心模塊知識(shí)，熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；熟練使用各類人力資源管理軟件和辦公軟件；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)；具備創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)公司發(fā)展和行業(yè)變化的需求。?

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)亦創(chuàng)高科創(chuàng)新科技園

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京博奧頤和澤康科技有限公司
北京博奧頤和澤康科技有限公司專注于構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的中國(guó)人精準(zhǔn)健康管理生態(tài)系統(tǒng)，是博奧生物集團(tuán)戰(zhàn)略布局大健康領(lǐng)域的主力軍。企業(yè)秉承“知行合一，依測(cè)而調(diào)”的品牌理念，科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力健康中國(guó)以“治病為中心”向“以健康為中心”的轉(zhuǎn)變，打造“全人全程”的智慧健康管理體系。企業(yè)全面融合生物工程、人工智能(AI)、云計(jì)算、健康元宇宙等新技術(shù)，著力解決國(guó)人在心腦血管、腫瘤、代謝類等重大慢性疾病防控的精準(zhǔn)管理新模式、新服務(wù)、新產(chǎn)品。核心產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋疾病預(yù)防、預(yù)測(cè)、早期篩查、健康監(jiān)測(cè)、健康調(diào)理、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等復(fù)合業(yè)態(tài)。持續(xù)完善“全面檢測(cè)-綜合評(píng)估-精準(zhǔn)干預(yù)-有效防控--主動(dòng)健康”的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)全方位個(gè)性化的健康管理功能，面向全社會(huì)健康醫(yī)療全生態(tài)提供科技新品和系統(tǒng)化解決方案，為中國(guó)人創(chuàng)造頤養(yǎng)天和的健康生活。頤和澤康是中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)健康管理機(jī)構(gòu)建設(shè)分會(huì)理事單位，中國(guó)亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會(huì)企業(yè)家健康委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
公司主頁(yè)