職位描述
連鎖店品牌店新零售零售/批發(fā)
公司背景：
步步高北京總代理，主營(yíng)北京地區(qū)實(shí)體門店銷售及京東電商平臺(tái)，抖音，小紅書、拼多多等線上銷售。
我們提供：
富有挑戰(zhàn)性和成長(zhǎng)空間的工作內(nèi)容
輕松活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇
完善的福利保障
該崗位發(fā)展方向：門店店長(zhǎng)/門店阿米巴
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)線下門店運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)公司政策完成銷售業(yè)績(jī)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于統(tǒng)籌門店陳列、庫存管理、根據(jù)品牌政策要求規(guī)范門店服務(wù)流程，保障門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3. 組織策劃門店活動(dòng)，收集客戶反饋，有效處理客訴，提升用戶滿意度與復(fù)購率；
4. 負(fù)責(zé)門店人員管理，排班、培訓(xùn)及考核，制定激勵(lì)方案，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)；
5. 關(guān)注競(jìng)品，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有至少1年以上線下門店管理經(jīng)驗(yàn)（3C數(shù)碼手機(jī)電腦行業(yè)優(yōu)先）；
2、熟悉終端門店零售模式，組織過門店落地售賣、活動(dòng)方案策劃等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的門店管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力；
4、具有良好的語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，有親和力；
5、接受周一周二休息；
步步高北京總代理，主營(yíng)北京地區(qū)實(shí)體門店銷售及京東電商平臺(tái)，抖音，小紅書、拼多多等線上銷售。
我們提供：
富有挑戰(zhàn)性和成長(zhǎng)空間的工作內(nèi)容
輕松活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇
完善的福利保障
該崗位發(fā)展方向：門店店長(zhǎng)/門店阿米巴
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)線下門店運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)公司政策完成銷售業(yè)績(jī)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于統(tǒng)籌門店陳列、庫存管理、根據(jù)品牌政策要求規(guī)范門店服務(wù)流程，保障門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3. 組織策劃門店活動(dòng)，收集客戶反饋，有效處理客訴，提升用戶滿意度與復(fù)購率；
4. 負(fù)責(zé)門店人員管理，排班、培訓(xùn)及考核，制定激勵(lì)方案，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)；
5. 關(guān)注競(jìng)品，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有至少1年以上線下門店管理經(jīng)驗(yàn)（3C數(shù)碼手機(jī)電腦行業(yè)優(yōu)先）；
2、熟悉終端門店零售模式，組織過門店落地售賣、活動(dòng)方案策劃等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的門店管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力；
4、具有良好的語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，有親和力；
5、接受周一周二休息；
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)華騰世紀(jì)總部公園E1座10層
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職位發(fā)布者
趙云杰/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京德思長(zhǎng)行科技有限公司北京德思長(zhǎng)行科技有限公司是廣東步步高&小天才在北京地區(qū)教育電子系列產(chǎn)品的總經(jīng)銷商。公司秉承“本分、誠(chéng)信、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)、消費(fèi)者導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀理念，憑借完整的銷售網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)、完善的售后服務(wù)保障體系、優(yōu)化的物流配置設(shè)施，為用戶提供快捷、方便、高效、專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)。步步高教育電子和小天才兒童手表兩個(gè)品牌系列產(chǎn)品，以優(yōu)良的品質(zhì)和完善的服務(wù)享譽(yù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，并逐步向東南亞、韓國(guó)以及歐美等國(guó)際市場(chǎng)拓展。公司產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)長(zhǎng)期保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果顯示，自1998年起，步步高和小天才兩個(gè)品類產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率均在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中名列前茅。公司在管理上建立、完善了人力資源管理體系、財(cái)務(wù)管理體系、營(yíng)銷管理體系和審計(jì)管理體系，目前已走上規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的道路。而高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是公司蓬勃發(fā)展的有力保證。我們將一如既往地大力開展人力資源工作，加強(qiáng)員工知識(shí)技能培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織，完善公司的績(jī)效考評(píng)體系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立有效的溝通機(jī)制，為每位員工創(chuàng)造一個(gè)愉快、平等的發(fā)展空間，用自己的創(chuàng)造力去開拓市場(chǎng)領(lǐng)域，讓每一個(gè)人的自豪感融入企業(yè)的發(fā)展之中。根據(jù)公司目前規(guī)模發(fā)展需求，現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、創(chuàng)新的道路上，實(shí)現(xiàn)公司與自我的雙贏發(fā)展！
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