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國內(nèi)頭部的財富管理公司，九大國有持牌業(yè)務(wù)：固收債權(quán)類投資、私募基金、國內(nèi)外保險類、陽光私募及公募基金、增值服務(wù)（健康服務(wù)、生命銀行-免疫細胞存儲、HPV九價疫苗、三甲醫(yī)院綠色通道、日本高端體檢）、全球資產(chǎn)配置（美元基金，家族辦公室、海外留學(xué)及游學(xué)、海外移民、身份規(guī)劃海外房產(chǎn)） 崗位職責(zé)： 1、二、三級管理崗，負責(zé)組建和管理一、二級理財師銷售團隊 2、帶領(lǐng)團隊開發(fā)高凈值客戶 3、培訓(xùn)并幫助團隊人員專業(yè)、技能等方面的提升 4、帶領(lǐng)團隊完成公司要求的團隊指標，和目標 5、助力團隊人員高速成長，發(fā)展壯大團隊規(guī)模和產(chǎn)能 任職要求：（全品類產(chǎn)品線配置） 1、了解理財業(yè)務(wù)，具有一定的金融基礎(chǔ)知識，財務(wù)管理知識，熟悉行業(yè)法律法規(guī)； 2、品行端正、性格堅毅、勤奮好學(xué)、勇于堅持； 3、善于溝通、具有較強的團隊協(xié)作能力； 4、個人具有很有的業(yè)務(wù)能力，和專業(yè)基礎(chǔ)，具有帶頭作用； 5、責(zé)任心強，樂于為團隊奉獻！ 6、不限行業(yè)背景，同行業(yè)銷售精英優(yōu)先錄?。哂?年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 其他福利： 1、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和職業(yè)發(fā)展空間，有競爭力的薪酬福利體系，有激勵性的業(yè)績分享，公平公正透明友善的企業(yè)文化，良好的工作環(huán)境和愉快的辦公氛圍； 2、豐厚的傭金制度和管理津貼 3、豐富多彩的員工活動，節(jié)假日禮品問候； 5、一經(jīng)錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇，國家法定節(jié)假日，帶薪年假，病假，年度績效評估和薪資調(diào)整，完善的崗位培訓(xùn)機制，清晰的人才發(fā)展計劃，補充激勵政策等。