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崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌公司工程類、服務(wù)類（設(shè)備租賃、物業(yè)管理）、商品類（農(nóng)產(chǎn)品、辦公用品）采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù)及成本控制模型；
2.主導(dǎo)招標(biāo)文件編制、合同談判及履約監(jiān)督，確保條款合規(guī)性（尤其食品、煙草等許可類業(yè)務(wù)）；
3.審核招采流程合規(guī)性，防范圍標(biāo)串標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)，處理合同糾紛及索賠事項(xiàng)；
4.推動(dòng)招采系統(tǒng)信息化建設(shè)，提升采購(gòu)效率與透明度；
5.對(duì)接投資板塊，支持對(duì)外投資公司的招采業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
任職要求：
1.普通高等院校本科以上學(xué)歷學(xué)位，供應(yīng)鏈管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡在42周歲以下（1982年7月后出生）；
3.8年以上招采管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有1年以上同級(jí)別崗位任職經(jīng)歷；有大型國(guó)企單位工作背景；
4.精通招標(biāo)法、合同法，熟悉政府采購(gòu)及企業(yè)招采流程；
5.具備大宗設(shè)備租賃、生鮮農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)等復(fù)雜品類談判經(jīng)驗(yàn)；
6.熟練使用ERP/SRM系統(tǒng)，擅長(zhǎng)成本分析與供應(yīng)鏈優(yōu)化；
7.談判能力強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律意識(shí)突出。