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1.帶領團隊：店長需要監(jiān)督員工，并保持與員工之間的溝通與關系密切確保員工明確工作內(nèi)容、關注細節(jié)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。
2.財務計劃和評估：店長需要和公司領導者一起設計預算和財務計劃。店長需要監(jiān)控店鋪的財務狀況，定期評估店鋪的表現(xiàn)并向公司領導者報告。
3.協(xié)調(diào)營銷計劃：店長需要研究市場策略和促銷策略，并與部門經(jīng)理共同設計營銷策略店長需要確保店鋪的促銷計劃與公司相適應，并在實施中監(jiān)督員工落實。
4.客戶關系管理：店長需要確保店鋪具有良好的客戶關系，并要求員工尊重每個顧客。店長應構建一對一制對話模式以及緊密與客戶群體聯(lián)系。管理好客戶關系是店長的一項必要的工作。
5確保店鋪運營安全：店長需要按照公司及政府法規(guī)規(guī)定，確保店鋪安全運營。店長需要保證員工遵守商店規(guī)則和政策，并對店鋪各種設施進行維護和保養(yǎng)。
6.解決緊急問題：如有員工或客戶投訴或突發(fā)情況，店長需要及時解決問題，并采取必要的行動以防止出現(xiàn)同樣的問題。此外，店長應準備好解決訂單或準備長假等特殊情況的行動計劃。
具體薪資面議。